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    陆峰深吸了一口气，接过工作人员递过来的纸巾擦了擦眼泪和鼻涕，调整了一下情绪道：“我们应该是一同朝着一个方向努力，而不是搞内斗，让基础的电子业在国内生根，是我们每个电子人的责任，佳峰电子会继续走下去，不管这条路有多难，因为我始终相信，美好属于我们！谢谢！”

    “好，陆总真的是说到动情处，看的出来很委屈。”主持人走上台道。

    “个人荣辱无关痛痒，行业发展谁都不可挡。”陆峰铿锵有力道。

    “陆总，我接下来再问两个问题，是关于您员工的事儿，据我们统计啊，您的这种模式，去年被各大媒体点名批评十余次，很多管理层表示很累，他们每天就是加班，加班的，而且终端的销售人员更是可以称之为疯狂。”

    “这是一张去年八月份的报纸，照片是威普达员工上班前在街道上喊口号的场景，所有人都歇斯底里的喊着努力、奋斗、拼搏，近乎于疯子，媒体批评说，您的公司正在把人变成冰冷的机器。”

    主持人说完看向陆峰，虽然说话的语气很温和，但是这个问题却尖锐极了。

    陆峰想了一下说道：“我先说一下，我们的员工是随时可以离职的，甚至有很多人想进来，可是位置有限，他们自由身，可不是包身工，至于加班，我们是有加班费的，尤其是管理层，是有员工激励股权的。”

    “喊口号也是为了提振士气，懒懒散散的员工我相信谁也不想要，至于说累，我也累，我今年跑了多少个城市，处理了多少事儿我自己也记不清了。”陆峰看向主持人道：“你无非是想说，我在压榨员工，可是我比他们更累。”

    “可他们不是公司老板，只是挣工资的！”主持人继续挑事儿。

    “我没记错的话，佳峰电子的平均工资是其他同类企业的两倍左右，只要他们有能力走到管理层，是可以拿到股权激励的，未来员工激励股权池子会更加大，甚至员工占股达到百分之八十也不是不可能的事儿。”

    “所以我不是老板，我才是个打工的。”陆峰看向他问道：“你的老板能给你这样的待遇嘛？你如果拿到这样的待遇，你会努力嘛？”

    主持人笑的很是尴尬，自己打趣道：“那陆总您要我不？”

    “水平太低。”陆峰说完朝着台下走去，现场哄堂大笑起来，主持人尴尬在了当场。

    陆峰坐在了李总的身边，再次翘起了二郎腿。

    “好伶俐的嘴！！”李总低声道。

    “你也不差，李总，你别跟我斗，要不然最后吃亏的是你。”陆峰小声道。

    “你说的自己都信了，能不能扛过鸡年，再说吧，说不定你就是下一个焦恩凡。”

    陆峰没在搭理，心里默默的琢磨了一下vcd研发出来的时间，现在的姜万勐绝对已经研究出来了。

    主持人又介绍了一下郑总，掌声中郑总站起身先跟李总握了握手，又跟陆峰握了握手，别管怎么说，风度还是有的。

    陆峰刚才的高调太高了，他有些接不住，现在骂陆峰只会让他难堪，先是聊了一下收音机、音响、磁带机这些小家电未来的发展方向。

    接着又介绍了一下国外企业发展到了什么地步，中间的差距和难点是什么，最后聊了一些国内的市场竞争。

    “虽然陆总说我们要合作，要搞研发，但是该竞争还是要竞争，佳峰电子这类的市场布局上可是一点都没手软，其实我在几个月前就已经收到消息，说你们的产品快上线了，如临大敌啊，把一大堆高管召集起来开会。”

    “我虽然是第一次参加电子大会，也没跟陆总有个什么交集，但是也听说过你，不管嘴上说的是什么，反正手里的动作已经有了，大家手上见真章，谢谢。”
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