第854章 等级薪金制度-《第三极崛起》
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“这没问题,其他的问题就多了,等级薪金在政务人员中很好设置,军队怎么办?”
这确实有些问题,赵子赟想了想道:“军队还是按照军衔设置薪金,把最低军衔薪金上调至三十六元,和政务入职人员一致,以上等级略作调整,军队有些特殊,士兵服役终身不太可能,重点是考虑退役金的设置。”
“这行,还有一个问题,公立学校、公立医院的人薪金是财政发放的,如何设定?”
“议会的想法是什么?”
“议会多数人认为,公立学校和医院现在薪金并不低,是否考虑可暂时不动,再调查讨论后制定方案。”
放一放也是可以的,否则实行等级薪金,现有人员的薪水将大幅降低,而且其职务薪金无法确定。
“我看可以,还有吗?”
“有,各级议员、顾问这些人无法确定等级,商讨的结果是,议员不是终身制,做议员就要有一定的付出,议员只有职务薪金,顾问也是如此。”
想了好一会,赵子赟道:“可先这么安排,我建议议员职务薪金上靠一级,以弥补没有等级薪金的差距,至于顾问,可考虑合同制,根据顾问的能力和名望,确定其酬劳,不过我相信,一个真正愿意为蒙疆出谋划策的谋士,不会在意酬劳多少的。”
老于点点头,“这倒是,马先生始终拒绝任何酬劳。”
“等级薪金不是大问题,职务薪金才难办。”石瑛说道。
“哦?”赵子赟不解,他认为职务薪金最好确定,听完石瑛的叙述,才明白难办之处有二,第一是蒙疆联合政府人员的问题,各委员会均为厅级设定,但其权利又在各省各厅之上,其实这是不好明确的一件事,蒙疆联合政府其实现在有些类似独立王国,各委员会相当于国府的部,可一旦设置了以其对应的职务薪金,难免会给重庆透露出一种独立的信号。第二,是县下一级的机构没有明确的划分,比如现在作为县派出管理的区,以及有些历史的镇,这涉及到机构的重新梳理。
“议会讨论后认为,有必要将各级机构梳理一遍,我总结了下,有这么几条,第一,蒙疆实施了土地政府化,因此,有必要在各省下设置国土资源厅,以管理土地、矿山、河流、森林等,第二,公立医院的设立,应该增设卫生厅,第三,在县下,设置乡或镇一级。”石瑛细细说道。
赵子赟听完,心里有了主张,这些东西他是听爷爷细细说过的,他不太赞同机构的多级和横向扩张,“蘅青兄,设置国土资源厅我认同,卫生厅没必要,公立医院管理纳入民政厅就是,至于县一级的设置,我到认为,除了警察、教育和建设三局,其余均可裁撤,职能并入县府秘书处,由秘书处设科,对接省府各厅,乡镇一级也无再设必要,还是以现有的区作为行政划分,区不是县的下一级,它只是县府的一个办事机构,负责一些日常事务的管理和协调。”
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