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    公务员考试是全省统一组织，相对公平一些，但事业编考试问题很大。

    因为事业编都是各县市区自己组织，可操作空间太大了。

    据举报材料称，北城的事业编考试除了县领导的关系，其余全都是明码标价。

    两办、组织部、发改委、财政局是特级部门，至少20万一个。

    其余县直机关，10万到15万不等。

    乡镇机关，5-8万。

    北城干部一月工资才1000多块钱啊！

    二十万，是十几年的工资啊！

    这意味着什么？这些人到了重要岗位上，能不想办法把钱捞回来吗？这是一件非常危险的事情。

    饶是如此，还得找到硬关系推荐才行，光拿着钱，送礼都找不到地方！

    最后看公示名单， 考上的人很多都是野鸡学校毕业，很多民办专科赫然在列。

    这些都是家里找关系使上钱的！

    而那些学习好的，考上重点大学本科毕业后，回到家乡结果发现根本就没有机会，被那些以前不好好学习、天天打架斗殴谈恋爱的同学给挤掉。

    他们会作何感想？

    更要命的是，那些找关系考上的还能理直气壮地说：“我是学校不好，但我考试能力强啊，你看，我不把那些大本毕业的给考下去了吗？”

    没地儿说理去！

    这就是劣币驱逐良币，滥用程序正义！

    程序没有起到限制做恶，反而成了堂而皇之做恶的保护伞！

    这简直是黑白颠倒，荒谬至极！

    长此以往，不仅政府干部的素质会持续降低，而且还会陷入塔西佗式陷阱，丧失了外界的信任。

    会让人觉得，什么都是在暗箱操作！没有真事儿。

    那些原本一腔热血，考回来建设家乡的高材生，会失望透顶！再也不会信任了！

    这件事的危害，甚至比那些贪污、强拆、面子工程还要严重的多。

    人才，是一个组织的根基！
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